Donner au processus du dialogue social un nouvel élan pour le faire sortir de l’impasse est une responsabilité qui incombe au patronat et partenaires sociaux. D’aucuns estiment aujourd’hui que le gouvernement qui veut régulariser le tout par le haut n’est pas dans ses rôles et que désormais, l’Etat doit intervenir en tant qu’employeur pour les fonctionnaires et d’arbitre en cas de désaccord.
Le dialogue social doit avoir un aspect contractuel où les normes et les conditions de travail sont régularisées. Les propos de Miloudi El Moukharek, responsable national à l’UMT (union marocaine du travail) le confirment. Selon lui, cette thèse a toujours été défendue et prôner par cette centrale syndicale à travers les mémorandums et les différentes déclarations. Le dialogue social, annonce-t-il, est par nature une activité qui relève du domaine du patronat et des partenaires sociaux à savoir les employeurs et les représentants syndicaux. Et d’ajouter, que le gouvernement devrait se contenter de jouer le rôle de l’Etat-employeur des fonctionnaires et celui...